Notre vocation ► Révéler et booster le leadership de vos équipes.
Notre mission ► Développer la conscience, la confiance et le sens
pour un plein engagement professionnel.
Notre valeur ajoutée ► Inspirer et faire grandir les qualités humaines,
utiles en entreprise.
Le monde du travail est en perpétuel bouleversement et fait face à de nouveaux enjeux dont l’humain est la clé.
Pourtant, nous n’avons jamais autant parlé de stress, de risques psycho-sociaux, de désengagement, de perte de sens…
Les équipes ne sont jamais assez préparées pour faire face à ce contexte qui requiert de l’agilité, de l’initiative, de la créativité, de la résilience.
« Dans la tempête, un capitaine doit avoir confiance en soi, dans les autres et dans
l’avenir. »
- Baptiste Marin -
Être capitaine c’est être
conscient de ses capacités, ses limites, ses peurs, ses émotions et ses motivations.
C’est être connecté à soi.
Être capitaine c’est savoir communiquer, fédérer, coopérer, inspirer, favoriser les conditions de
réussite collectives.
C’est être connecté aux autres.
Être capitaine c’est être relié à ses enjeux, à son environnement, à une
mission, une ambition, un projet, à l’avenir, à un cap.
C’est être connecté au monde.
Notre didactique favorise les prises de conscience et la mise en action.
Inspiration ► Introspection ► Discussion ► Entrainement ► Feedback ► Mise en action
Quelques exemples de thématiques :
Remettez la responsabilité individuelle au coeur de votre culture d'entreprise.
Chaque membre de l’organisation s’approprie pleinement sa mission, est force de proposition et agit avec conviction.
Chacune de nos interventions visent à développer la conscience, la confiance et le sens que chacun donne à ses responsabilités, afin d'être pleinement engagé.
Pendant plusieurs semaines, les participants développent leurs qualités humaines, et en ressentent les bénéfices sur leur vie professionnelle mais aussi personnelle.
Nous n’hésitons pas à intégrer différents niveaux hiérarchiques dans nos sessions, le leadership étant pour nous une attitude, pas une fonction.
Nous créons des expériences apprenantes et collectives pour mieux communiquer, coopérer, fédérer, résoudre, (s)’impliquer, co-créer, anticiper…
Nos sessions favorisent les changements de posture, l’évolution des croyances et les choix conscients de comportements.
La vie en entreprise laisse peu de répit aux équipes.
Entre réorganisations, levées de fond, crises ou hypercroissance,
difficile de sortir la tête du guidon.
Et à force d’être à la manœuvre sans regarder l’horizon,
on finit par s’essouffler et tirer les mauvais bords…
Et si vous repreniez un peu de hauteur ?
Comment réconcilier leadership, engagement et sens, dans un monde en profond bouleversement ?
Retrouvez Baptiste le 4 octobre 2024
au Festival RH « Present of Work »
Baptiste Marin
Depuis 2010, je suis formateur en développement comportemental.
Depuis 2022 , je produis et anime le Podcast « Capitaine ô Capitaine » où j'explore les nombreuses facettes du leadership.
Ces rôles me permettent de récolter les témoignages de dizaines d’experts, de managers, de dirigeants dans divers secteurs d’activités.
Dans mes conférences, je transmets mon analyse, ma passion et les clés pour naviguer plus sereinement dans un monde en pleine tempête.
“Parfois quand l'eau est trouble, les décisions les plus simples qui permettent de garder le cap semblent inaccessibles.Les échanges avec Baptiste, mêlant écoute, connaissances, expérience, bon sens et grande bienveillance, ont été pour moi comme un phare permettant de revenir à bon port, en sécurité et avec apaisement. Un instant de prise de recul pour mieux accompagner ses prises de conscience, et commencer sa transition dans la tranquillité.”
« Parfois l’évidence se révèle grâce à une pleine écoute. Une vraie considération, sans interruption ou jugement rend le conseil facultatif. Baptiste a su créer les conditions pour que je puisse donner un nom à ma problématique, à clarifier mon défi. Cela m’a rendu plus léger, plus enthousiaste et j’ai pu modifier ma posture pour aborder ma situation sous un nouvel angle. »
« Baptiste ne montre pas le but à atteindre, il éclaire le chemin pour que nous puissions prendre nos propres décisions ; en conscience. Il m’a aidé à sortir d’un choix qui me semblait binaire pour me faire prendre conscience de toutes les nuances de possibles. Cela m’a ouvert de nouvelles perspectives »
